Viedma.- (APP) El intendente de Viedma, José Luis Foulkes, destacó el fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que declara la nulidad de la ordenanza de paritarias municipales, dando la razón a la postura del Ejecutivo que afirmaba que chocaba con lo que establecía la Carta Orgánica “y con el sentido común”.
Foulkes expresó APP que la justicia le dio la razón al municipio respecto a que “el Ejecutivo es el que tiene que manejar la negociación salarial por ser el administrador natural y no pueden estar en la misma mesa sentados el Concejo Deliberante y el Tribunal de Cuentas”. Dijo que con esa lógica, el Ejecutivo debería participar de las sesiones del Concejo o en el manejo de los expedientes del Tribunal de Cuentas.
Indicó que “lo que lamento en esto es que el espíritu de la norma era tratar de lograr los máximos consensos en un ámbito paritario, y la primera cosa que no hicieron fue eso”.
Lamentó a la vez que la oposición “jugó a la política en esto y lo vi trasladado a los gremios, porque yo les ofrecí el 22 de febrero empezar a trabajar el tema salarial para ganar tiempo, ofreciendo que si salía la norma a favor de este órgano paritario, llevábamos allí todo lo manejado, y si no ya teníamos un acuerdo adelantado”.
Dijo que tal como lo dijo la justicia, la ordenanza aprobada por el Concejo -que el Ejecutivo vetó a la vez que mandó otro proyecto- planteaba un conflicto de poderes, “eso era clarísimo si se leía la Carta Orgánica, pero peor que esto, chocaba con el sentido común, y tensionaba una situación con los gremios, lo que se podía haber evitado”.
Destacó que el municipio desde hace años ha demostrado que tiene capacidad de negociación con los gremios, de mejorar los salarios “todo lo que podemos”, y “vamos a seguir trabajando” en el mismo sentido. (APP)