El gobierno suma a ATE a la discusión salarial

 

Viedma.- (APP) El gobernador Alberto Weretilneck no sólo rechazó el pedido del secretario general de la UPCN, Juan Carlos Scalesi, de dar un aumento salarial a cuenta de la pauta a discutir para el 2018, sino que hizo público que sumará a ATE a esta discusión «a fines de febrero o marzo». Así lo reveló el diario Río Negro, señalando que probablemente al mandatario lo enojó que Scalesi  dijera públicamente que «el gobernador no estuvo a la altura de las circunstancias».

Es verdad que en los últimos meses de este año la relación del gobierno con ATE mejoró, el secretario general Rodolfo Aguiar hizo un impasse al conflicto frontal y decidió sentarse a discutir las demandas laborales con algunas áreas gubernamentales, como el pase a contrato de los becados que se terminó formalizando recientemente.

No obstante, sobre las dificultades financieras de la provincia que son evidentes -se habla de un fuerte descubierto y adelanto de coparticipación para poder cumplir el próximo pagod e haberes a principios de enero- es muy difícil que los gremios acepten un aumento del 12 al 15% como pretende el gobernadot, cuando ya el propio gobierno nacional aceptó relajar la meta inflacionaria del 2018 y hay condiciones macro financieras y económicas muy complicadas, como un déficit comercial histórico y un endeudamiento que no para de crecer.

El mandatario no obstante dice que se debe acordar una pauta del 12 al 15% dejando abierta la discusión en función de cómo evolucione la inflación, pero también está el antecedente que anteriormente también se planteó eso y el gobierno no quiso discutir una revisión.

Lo cierto es que sobre la negativa a Scalesi de dar un aumento a cuenta, el mandatario también sumó un explícito reconocimiento a ATE. “Lo vamos a incluir en la mesa de negociación. No en la Función Pública, pues la ley no lo permite, pero en este marco de diálogo también vamos a discutir salarios con ATE”. Habrá que ver cómo reacciona UPCN que tradicionalmente siempre concentó la definición de la pauta de aumento salarial.

La UNTER será otro frente complicado, ya que en los términos de un 12 al 15% de eventual aumento ya se planteó que no estarían dadas las condiciones para comenzar las clases. (APP)