Viedma.- (APP) El ministro de Economía, Isaías Kremer, señaló que todas las jurisdicciones, Nación y las provincias, acordaron una serie de pautas fiscales básicas que tienen como objetivo llegar a un equilibrio o superávit en el 2020. Destacó que de julio del 2016 a julio de este año, se avanzó muchísimo en reducir el déficit, en función del decreto que fijó restricciones aunque sin tocar lo salarial ni echar empleados, se cayó un 52% en el resultado financiero y un 64% en el resultado primario. Informó que hay 57 mil empleados públicos en total y el gasto salarial insume el 58% del total de los gastos.
Kremer indicó a APP sobre el último acuerdo fiscal de días atrás entre provincias y el gobierno nacional que “ya había una ley vigente en el 2005, en el 2009 quedó más laxa, se dejó de aplicar en general, y ahora se establece un borrador de pautas fiscales básicas tanto para la Nación como el resto de las jurisdicciones, incluyendo Ciudad de Buenos Aires”.
“Se establece la necesidad de mantener el gasto corriente en términos reales, sin que supere el índice de precios al consumidor de cobertura nacional; partimos de esta base y tenemos un tiempo, todos los estamentos jurisdiccionales, hasta el 2020, para adecuarnos a esto”, aseveró.
Afirmó que “una vez que el resultado financiero sea positivo, se tenga equilibrio o haya superávit, esto va a estar en función del incremento del PBI que mide el Estado Nacional, es decir, a partir del 2020 el incremento del gasto corriente debe estar atado al aumento del PBI”.
Sobre la situación de las finanzas provinciales, informó que “en estos momento estamos muy bien en las relaciones técnicas, a través del decreto 58 de este año (medidas de restricción de un 20% de los gastos) en julio tuvimos un gran caída en todo lo que es el resultado primario y el resultado financiero. El resultado financiero cayó un 52% en forma interanual y 64% el resultado primario, es decir, ingresos totales menos gastos totales, sacando todo lo que es intereses de deudas y demás”.
“Estamos reviendo los gastos y demás sin tocar el tema salarial y el empleo público, se dieron los aumentos pactados, se blanquearon a los contratados, etc.”, afirmó.
En cuanto al pase a Hacienda de la responsabilidad que tenía Función Pública de revisar lo que se gasta en ítems salariales, como guardias, extras, etc., expresó a APP que “queremos ver cómo estamos gastando, en qué se está gastando, dado que el gasto en personal es la principal variable, sin que esto tenga que ver con ajuste, lo que simplemente queremos es ver en cada Ministerio, Secretaría y Ente público, cómo se está gastando, cómo se compone el gasto en personal”.
Informó que en lo pactado con Nación no es que hay una restricción total a ingresar gente, queda una puerta abierta de acuerdo a las necesidades de sectores que son esenciales, como salud, educación y seguridad, es decir, “siempre que las condiciones lo ameriten”.
Sobre la cantidad de empleados públicos en total en la provincia, informó que hay 57 mil, incluyendo todas las áreas, policía, educación, salud, administración central, etc.
Dijo que en el total de gastos, lo salarial insume el 58%, señalando que si bien puede ser un rango alto, hay que tener en cuenta las características de la provincia, por ejemplo su extensión, y la relación con el sector privado, porque el Estado suele suplir la falta de demanda laboral de las actividades privadas. (APP)