Viedma.- (APP) Los trabajadores municipales de General Roca cobran el 70% del sueldo de un empleado público de la provincia de Río Negro de similar categoría, lo que demuestra el real interés que tiene la Comuna roquense en el bienestar de su recurso humano.
En el Municipio del superávit, los sueldos de los empleados comunales siguen siendo de pobreza. El Gobierno Municipal de General Roca se ufana de haber acordado un aumento salarial del 19% a sus empleados, planteándolo como un gran logro consecuencia de tener las cuentas “ordenadas” y reservas monetarias. Incluso trata de plantear ese porcentaje como un desafío para que el Gobierno de la Provincia le incremente a sus propios trabajadores.
Pero lo que no dice el Gobierno Municipal de General Roca es que le paga a sus trabajadores un 70% de lo que le paga la Provincia a sus empleados. O sea que aunque sea mínimamente para igualar los salarios, la Comuna debería estar hablando de un aumento del 30%, algo que está muy lejos de la realidad.
Los números son claros y no mienten. Actualmente un empleado del Ejecutivo Provincial Categoría 3 (una de las más bajas) sin antigüedad cobra un sueldo neto de $14.876, mientras que un portero con cero antigüedad percibe $14.804 netos de salario. En tanto, su similar en el Municipio de General Roca (categoría 12), sin antigüedad, cobra un sueldo de $10.500, o sea, unos $4300 menos que el trabajador estatal provincial.
O sea que, ni siquiera con el aumento del 19% los empleados municipales de General Roca estarían ni cerca de cobrar lo que hoy percibe un trabajador provincial aún sin que a este último se le otorgara el aumento que se está negociando actualmente.
De esta manera, mientras que desde el Municipio hacen alarde del ahorro y las “cuentas ordenadas” y el dinero que tiene depositado en el banco, los empleados municipales siguen estando muy lejos de los sueldos que les asegurarían un mejor pasar. No es difícil imaginar cómo se siente un municipal de Roca viendo cómo las autoridades municipales destacan haber concedido un 19% de aumento, al mismo tiempo que se dan cuenta que siguen muy lejos de lo que cobran otros empleados y los propios funcionarios y concejales.
Presumir opulencia en un contexto de miseria no habla bien del gobierno de Martín Soria.
Fuente: Mesa Local Juntos Somos Río Negro General Roca