Desde el gremio UPCN emitieron un comunicado en cuanto a las paritarias que se desarrollarán el jueves 1 de marzo.
En este sentido, indicaron que además de la cuestión salarial llevarán a la mesa puntos específicos sobre recursos humanos.
Al respecto, remarcaron: “Las respuestas del Gobierno a nuestros reclamos y propuestas deben superar el plano de las promesas, porque los trabajadores de esta administración necesitamos recuperar el poder adquisitivo y los derechos conquistados e incluso plasmados en leyes provinciales”.
Sobre los recursos humanos, plantearon la necesidad de reconocer el marco normativo que aporta la Ley 3487, la cual atiende puntos tratados en el reciente Decreto 19/18 sobre la modernización del Estado.
“Consideramos que tanto los trabajadores como la ciudadanía se verían notablemente beneficiados si la Ley 3487 se implementa de manera cabal y completa, incluyendo el escalafón y todo lo que dispone. Esta Ley es considerada de vanguardia, e incluso fue muy bien recibida a nivel Nación, tanto por el gobierno anterior como por el actual, porque se sustenta en un reconocimiento de derechos y deberes acordes a una administración estatal promotora de servicios cada vez mejores y trabajadores cada vez más capacitados y reconocidos”, apuntaron desde UPCN.
En esta línea, resaltaron el trabajo del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), que “si bien es joven ya representa un modelo para Nación y para varias provincias en muchas de sus propuestas” y “es una de las herramientas de refuerzo de toda la propuesta modernizadora y de avanzada de los recursos humanos”.
Por otro lado, en la reunión en la mesa de la Función Pública dijeron que solicitarán “la evaluación urgente de los montos abonados en concepto de indumentaria y de asignación familiar. Actualmente la indumentaria se paga a destiempo y el monto abonado es más simbólico que real, porque no alcanza ni para la compra de una muda de ropa de trabajo. También la asignación familiar lleva un desfasaje considerable con lo se percibe en Nación”.
Además, propondrán en la reunión la necesidad de implementar el Manual de Misiones y Funciones de manera íntegra, ya que “con esta herramienta se organiza un sector importante en el desarrollo de los pilares educativos de una sociedad. La puesta en marcha debe ser total, porque el manual fue pensado como una reestructuración acabada para la mejora de las condiciones laborales del Personal de Apoyo a la tarea docente”.
Asimismo, al Ministro de Economía le pedirán el reconocimiento de un incentivo para los trabajadores de Tesorería, que según el gremio “son los únicos agentes de su Ministerio que no reciben el pago de ese concepto”.
Fuente: Noticias