Viedma.- (APP) El secretario general de SITRAJUR, Pablo Barreno, confirmó que el sindicato, a partir de las asambleas de base realizadas, decidió aceptar la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Superior Tribunal de Justicia (STJ) de un 18,1% y reapertura de la discusión para el último cuatrimestre.
Explicó, en declaraciones a LU 19 consignadas por APP, que “se resolvió por mayoría aceptar el incremento salarial de un 18,1% hasta septiembre, con una reapertura de las negociaciones para el último cuatrimestre, ejando constancia también que las bases plantean un acortamiento de los tramos”.
Indicó que “esto se va a dejar plasmado en el acta para ver que factibilidad hay de acortar los tramos, que en principio es una recomposición salarial, no un incremento, ya que se trata de no perder poder adquisitivo”.
Respecto a cómo son los tramos, informó que “un 5% a partir de febrero, un retroactivo que se va a cobrar durante este mes, un 5% a partir de junio, un 4% de agosto y el restante 3% a partir de septiembre, todos acumulativos, que totalizan un 18,1% de recomposición salarial”.
Sobre otros temas que quedan a discutir, expresó que “ahora estamos discutiendo el resto de las bonificaciones, recién acabamos de salir de una asamblea en Viedma respecto de notificaciones, indumentaria, entre otras cosas para compañeros también choferes; queda como objetivo final, independientemente de estas bonificaciones, tiene que ver con la redacción final del convenio colectivo de trabajo y sobre todo con poder consolidar una herramienta que le sirva a todos los trabajadores para que no avance la precarización laboral”.
Señaló en este marco que “hay un tercio de los trabajadores a los cuales se les aplica una jornada ilimitada de trabajo, con un contraturno gratuito, y esta situación forma parte de un conflicto que venimos sosteniendo desde hace rato y en ese sentido pretendemos que con la firma y reacción final del convenio colectivo se termine esta situación”.