Viedma.- (APP) Tal como se había adelantado, se confirmó ayer que no va a ser fácil que los gremios estatales acepten un aumento escalonado del 15% sin cláusula gatillo –sólo se habla de una revisión sin garantías-. Por eso la UnTER ya decidió un paro de 48 horas en el inicio del ciclo lectivo y UPCN y ATE rechazaron la propuesta gubernamental.
El Gobierno Provincial dio inicio ayer a una serie de encuentros con los gremios UPCN y ATE, para comenzar a discutir distintas pautas en relación al empleo público y el funcionamiento del Estado, además de la propuesta salarial 2018. Los representantes del gobierno plantearon el porcentaje en cuatro tramos: 4% en marzo, 3% en junio, 4% en septiembre y en noviembre, con una instancia de revisión en el segundo semestre. Esto fue rechazado por los dos gremios, más allá que ATE consideró histórico que se lo convocara.
El gremio que conduce Juan Carlos Scalesi -quien no participó del encuentro de la tarde- solicitó un aumento que incluya “la recomposición salarial por desfasaje inflacionario de los años 2016 y 2017; lo que representaría un total de 28,75 % de aumento”.
Además, insistió con que el Consejo debe estar integrado por el gobernador, otros funcionarios y representantes de UPCN, rechazando la apertura a ATE.
ATE en cambio celebró su participación “por primera vez en su vida institucional” e informó que se rechazó el 15% propuesto.
En primer término, los ministros de Economía, Agustín Domingo; y de Gobierno, Luis Di Giácomo; junto a la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping, se reunieron con la dirigencia de UPCN, para luego hacerlo con los representantes del gremio ATE.
En un comunicado oficial, los funcionarios señalaron que se avanzó sobre cuestiones no sólo relacionadas con el salario sino también a la carrera administrativa de los empleados públicos, la transparencia para el cubrimiento de vacantes y la etapa de implementación de manual de funciones y misiones del personal de apoyo de educación.
Otro de los puntos abordados fue la cuestión salarial, respecto de la cual el Gobierno realizó a los gremios una propuesta de aumento del 15% escalonado.
Al respecto, el ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo, remarcó que “las discusiones fueron positivas, en las cuales volcamos una serie de propuestas para una mesa de diálogo que debe tener continuidad en lo que resta del año. Pusimos como primer punto la necesidad de poner en marcha la carrera administrativa en la función pública. Creemos que en esta etapa podemos jerarquizar y poner en marcha una carrera administrativa en la cual el empleado pueda ir mejorando su condición salarial a través de la capacitación, desempeño y posibilidades”.
“En segundo término planteamos comenzar con un proceso de transparencia y participación en la designación de nuevo recurso humano cuando se necesite dentro de la Administración Pública, con los controles necesarios de parte de las organizaciones gremiales”, añadió.
Otro de los puntos abordados fue trabajar en la culminación del Manual de Misiones y Funciones del personal de servicios generales de Educación.
Como cuarto tema, el Gobierno planteó su propuesta salarial para el 2018, con un 15% de aumento para los empleados públicos, dividido en un 4% a partir de marzo, otro 3% a partir de los salarios de junio, un 4% con los sueldos de septiembre y el restante 4% desde los salarios de noviembre.
“Ellos a su vez nos presentaron sus requerimientos y propuestas, las cuales se formalizarán mañana por escrito, y en los próximos días volveremos a reunirnos para seguir avanzando en estos aspectos”, sintetizó el ministro Di Giácomo.
Por su parte, el ministro de Economía, Agustín Domingo, explicó que “el Gobierno provincial tendrá entre sus objetivos la implementación de la carrera administrativa, permitiendo el crecimiento de los empleados públicos en sus ámbitos laborales, reconociendo su esfuerzo y responsabilidad”.
“También se iniciará, en el marco de la transparencia y gobierno abierto, convocatorias abiertas para cubrir vacantes en el Estado, a través de las herramientas tecnológicas que cuenta la Provincia”, agregó.