Viedma.- (APP) SITRAJUR rechaz\u00f3 la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Superior Tribunal de Justicia (STJ) que se ubica entre el 15 y el 16%. Una postura similar a la UPCN que no s\u00f3lo no acord\u00f3 con el gobierno, sino que pretende ir a la justicia al considerar que se viol\u00f3 la Ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica que obliga a la administraci\u00f3n provincial a consensuar la pauta salarial con ese sindicato.<\/p>\n
Hasta el momento hubo acuerdo salarial con la UnTER y ATE, al tiempo que se conoci\u00f3 la definici\u00f3n del incremento salarial para la polic\u00eda.<\/p>\n
En la paritaria judicial, el STJ mantuvo la propuesta de un 15,82% en cuatro tramos, con la \u00fanica modificaci\u00f3n del adelantamiento del aumento del 5% que se iba a aplicar en marzo a febrero, lo cual fue considerado insuficiente por los paritarios de SITRAJUR. Se volver\u00e1n a reunir el 4 de abril.<\/p>\n
Respecto a la polic\u00eda, el gobierno defini\u00f3 un incremento en el valor punto en tres tramos: 4,5% en febrero, 2,5% en junio y 8% en septiembre.<\/p>\n
La UPCN sigue firme con su rechazo al aumento propuesto por el gobierno, ya que a su juicio deb\u00eda haberse contemplado un 4,5% que compense la p\u00e9rdida salarial del 2017 al 2018, m\u00e1s all\u00e1 de lo que se pacte hasta una nueva revisi\u00f3n en agosto y septiembre, al tiempo que rechaza el pago de una suma por en negro por \u00fanica vez. Defini\u00f3 a la vez el acuerdo alcanzado por ATE como \u201cel peor de la historia\u201d, sirvi\u00e9ndose adem\u00e1s de la relevaci\u00f3n que es menor al que finalmente se pact\u00f3 con la UnTER, que de acuerdo al diario R\u00edo Negro contempla aumento del 19 al 21% y no del 15% como se difundi\u00f3. ATE si consigui\u00f3 una suma fija por \u00fanica vez de 3 mil pesos para las categor\u00edas bajas y 2 mil para las altas, pero reci\u00e9n esto se liquidar\u00eda con los sueldos de abril, con lo cual hay que esperar un mes m\u00e1s.<\/p>\n
El gremio que conduce Juan Carlos Scalesi ir\u00e1 a la justicia al considerar que no es legal un acuerdo unilateral con ATE, ya que la Ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica obliga a\u00a0 consensuar con la UPCN, el gremio mayoritario. El gobierno prometi\u00f3 a ATE integrarlo a ese Consejo\u00a0 de la Funci\u00f3n P\u00fablica, pero dado que eso se debe hacer por ley, deber\u00eda formalizar por decreto el aumento salarial a los estatales, algo que nunca se hizo desde 1983 seg\u00fan record\u00f3 Scalesi. Por otra parte, la UPCN sesionar\u00e1 el 4 de abril y por primera vez en mucho tiempo definir\u00e1 alguna medida de fuerza.<\/p>\n
Acordaron el 15 por ciento de aumento para los legislativos<\/p>\n
El secretario administrativo de la Legislatura de R\u00edo Negro, Oscar Porro, se reuni\u00f3 con las autoridades de la Asociaci\u00f3n Personal de Empleados Legislativos de R\u00edo Negro (APEL) para cerrar el acuerdo salarial de los trabajadores del Poder Legislativo.<\/p>\n
En el encuentro, del que participaron el secretario General de Apel, Alejandro Gatica, el adjunto Elvio Bahamonde, y el secretario Gremial Joselo Quint\u00edn, se acord\u00f3 un aumento escalonado del 15 por ciento, entre febrero y septiembre.<\/p>\n
Las partes acordaron un aumento salarial del 15 por ciento para el a\u00f1o 2018, que se efectivizar\u00e1 en cuatro tramos y se liquidar\u00e1 respetando la siguiente escala:<\/p>\n
\u2013 3 por ciento en los sueldos del mes de marzo m\u00e1s la retroactividad correspondiente al mes de febrero.<\/p>\n
\u2013 3 por ciento en el mes de abril.<\/p>\n
\u2013 3 por ciento en el mes de junio.<\/p>\n
\u2013 6 por ciento en el mes de setiembre.<\/p>\n
Asimismo, en orden a lo pactado en las negociaciones salariales del a\u00f1o 2017, se aplicar\u00e1 sobre el sueldo b\u00e1sico de los agentes del Poder Legislativo el 1,3 por ciento, emanado del acta-acuerdo firmada en 2017, y con retroactividad al mes de febrero.<\/p>\n
En funci\u00f3n de este 1,3% el gremio APEL anunci\u00f3 a sus afiliados que la suba es superior al 16%, con lo cual perforaron el tope que se quer\u00eda fijar del 15%. Tal como pas\u00f3 en el Ejecutivo con la UnTER, oficialmente se informa aumentos del 15%, aunque en los hechos sea superior.<\/p>\n